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直销系统助力革新企业发展新模式!

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直销系统因为其成本低,模式回报率高,成为了商家企业争先使用的对象。直销系统,实质上就是通过简化、消灭中间商,降低产品的流通环节成本并满足顾客利益最大化需求。对于传统实体企业来说,只有掌握和跟上时代发展的脚步顺流而上,一定可以转亏为盈,成就企业发展新模式!

“直销”实质上就是通过简化、消灭中间商,降低产品的流通环节成本并满足顾客利益最大化需求。它包括:双轨、循环矩阵、级差、太阳线、一条线、三轨、层碰、点碰、循环制、多网合一制等等。模式之间可以自由组合:双轨点碰+层碰,双轨+太阳,双轨+级差;双轨+循环;三轨+循环 三轨+层碰、三轨+太阳 等模式。

奖金规则

·◆直推奖:直接推荐。直接介绍

·◆间接奖:A推荐B,B推荐C,C推荐D。B属于A的直接推荐也成第一代,C属于A的间接推荐也是A的第二代,D属于A的第三代。

·◆层奖:通常双轨是按接点关系2、4、6、8、16产生的奖项。

·◆碰对奖:也称平衡奖通常双轨出现,也就是左右区形成1:1产生的奖项。

·第一种层碰:每层按小区业绩的百分比每层碰一次。

·第二种满层碰:按区域规则排满一层奖励一层。

·第三种量碰:自己以下所有业绩可以相互按1:1碰对。

·◆见点奖:通常指图谱下级新增人数的奖励,增加一个人给予一定的奖励。

·第一种见点奖:单级别增加一个人给予一定的奖励

·第二种见点奖:多级别每增加一个人,要按自己级别的见点奖以及增加人员级别的最低见点奖来确定

·(例:见点奖分为 普卡10银卡100金卡1000)

·见普卡10 10 10

·见银卡10 100 100

·见金卡10 100 1000

·◆领导奖:通常是指拿下级的奖项。

·◆感恩奖:也可以叫领导奖,通常指自己收入的百分之多少给予推荐人。或者说拿团队业绩的百分之多少。

·◆互助奖:通常是指推荐人收入的百分之多少平均给到推荐人和被推荐人收入的百分之多少给到推荐人。

·◆极差:例如三个级别的奖金分别是一级10%二级20%三级30%,公司支出给三级30%三级给到二级20%二级给到一级10%互相的极差就是10%。

·◆分红:公司整体的盈利给予的奖项。

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