全国统一热线 400-8045-808

湖南直销软件有哪些奖励制度?

浏览数:186 

湖南直销软件有哪些奖励制度?日常造成企业下滑的原因有很多,要知道,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往!一定程度的利益奖励,可以有效加速产品和平台的传播,从而获得“群众基础”;只有符合人性和市场多元化需求的奖励机制,才能真正有效刺激市场需求,推动微电商平台发展。

“直销方式”实质上就是通过简化、消灭中间商,降低产品的流通环节成本并满足顾客利益最大化需求。

直销系统的奖励制度:

奖金规则

·◆直推奖:直接推荐。直接介绍

·◆间接奖:A推荐B,B推荐C,C推荐D。B属于A的直接推荐也成第一代,C属于A的间接推荐也是A的第二代,D属于A的第三代。

·◆层奖:通常双轨是按接点关系2、4、6、8、16产生的奖项。

·◆碰对奖:也称平衡奖通常双轨出现,也就是左右区形成1:1产生的奖项。

·第一种层碰:每层按小区业绩的百分比每层碰一次。

·第二种满层碰:按区域规则排满一层奖励一层。

·第三种量碰:自己以下所有业绩可以相互按1:1碰对。

·◆见点奖:通常指图谱下级新增人数的奖励,增加一个人给予一定的奖励。

·第一种见点奖:单级别增加一个人给予一定的奖励

·第二种见点奖:多级别每增加一个人,要按自己级别的见点奖以及增加人员级别的最低见点奖来确定

·(例:见点奖分为 普卡10 银卡100 金卡1000)

·见普卡 10 10 10

·见银卡 10 100 100

·见金卡 10 100 1000

·◆领导奖:通常是指拿下级的奖项。

·◆感恩奖:也可以叫领导奖,通常指自己收入的百分之多少给予推荐人。或者说拿团队业绩的百分之多少。

·◆互助奖:通常是指推荐人收入的百分之多少平均给到推荐人和被推荐人收入的百分之多少给到推荐人。

·◆极差:例如三个级别的奖金分别是一级10% 二级20% 三级30%,公司支出给三级30% 三级给到二级20% 二级给到一级10% 互相的极差就是10%。

·◆分红:公司整体的盈利给予的奖项。

北京中博微分销分销系统比其它分销系统更全面地支持现有市场的分销需求,通过更丰富、更完善的后台功能设置,结合超过多种的促销活动,使商家,分销商,粉丝形成“购物+分销”的“三位一体”完美模式,真正实现商家销售额的裂变式增长,北京中博微分销拥有市面上最全的分销模式,可满足不同商家的差异化的分销需求。免费联系电话:156-1140-2229!